friKü

Gütetermin am ArbGer usw.
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
>>> Gütetermin am Arbeitsgericht Stuttgart (12.02,2007)
>>> Angebot von NTN: Umwandlung der fristl.Kün. in eine reguläre
>>> Ablehnung dieses kleinen Entgegenkommens
>>> somit kommt es jetzt zu einem Kammertermin (1. Instanz)
>>> Kündigungschutzgesetz ist Abfindungsgesetz ?

Folgende Schritte waren notwendig:
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
>>> Klageeinreichung über DGB (am 20.12.06)
>>> Krankmeldung (am 20.12.2006)
>>> arbeitssuchend gemeldet am AA (am21.12.06)
>>> bedankt bei Betriebsrat
>>> Info bei BS eingeholt
>>> AU-Bescheinigung und Zahlschein an Krankenkasse gesendet
>>> schriftliche Infos: Kündigungsschutzgesetz; von KOS; von AA

Diese web-Eintragungen haben meine fristlose Kündigung vom 20.12.2006 zum Thema. Gekündigt wurde von Dr.Creydt/NTN mit der Begründung: eine weitere Zusammenarbeit ist nicht zumutbar.
Die Eintragungen erfolgen monatlich und themenbezogen. Ort des Geschehens ist Stuttgart und Düsseldorf.